CFO Insights: Como atrair a próxima geração de talentos financeiros
As funções de finanças empresariais enfrentam uma escassez surpreendente de jovens talentos. Os baby boomers estão se aposentando e os profissionais de contabilidade mais jovens estão cada vez mais prontos para se demitir, ameaçando uma crise global de talentos financeiros.
De acordo com várias pesquisas:
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17% de declínio no número de contadores e auditores nos EUA entre 2019-20221
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Declínio de 5% no número de novos contadores estudantes no Reino Unido entre 2018-20222
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Declínio de 19% no número de graduados que ingressaram em empresas de contabilidade na Austrália entre 2010-20203
Muitos contadores estão considerando deixar a profissão, pois sentem que gastam muito tempo em tarefas manuais repetitivas e de baixo valor. Alguns aspiram por funções mais estratégicas, enquanto outros buscam um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Os líderes financeiros devem agir com urgência para proteger suas organizações.
Nesta edição do CFO Insights, mergulhamos nas pesquisas recentes para entender os valores e comportamentos das gerações mais jovens. Também obtemos insights dos principais CFOs para explorar suas estratégias sobre como preencher a lacuna de talentos.
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Fonte 1: Wall Street Journal
Fonte 2: The Financial Reporting Council
Fonte 3: CPA Austrália
