Equipe, habilidades e escassez de mão de obra são fatores que causam disrupção nas empresas, esteja uma organização lutando para encontrar novos talentos ou tentando fazer com que menos pessoas façam a mesma quantidade de trabalho. As empresas com menos colaboradores para fazer mais trabalho precisam garantir que aqueles que permanecem tenham as ferramentas e capacidades para fazer seu trabalho de forma eficaz e eficiente.
A IDC prevê que até 2025, os CIOs que investem em plataformas de adoção digital e tecnologias de aprendizagem automatizada verão um aumento de 40% na produtividade, fornecendo maior velocidade para a experiência.1
Este último IDC Info Snapshot, patrocinado pela SAP Concur, Navigating a Dynamic Future of Work (doc. n. US49968522, fevereiro de 2023), discute como as plataformas de adoção digital e aplicativos integrados abrirão caminho para uma experiência de colaborador mais automatizada e autônoma.
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Fonte 1: IDC FutureScape: Worldwide Future of Work 2023 Predictions, doc #US48711022, outubro de 2022