É possível alinhar turismo de experiência com viagens corporativas?

As viagens já estão na rotina dos brasileiros. Qualquer feriado prolongado é motivo para realizar deslocamentos e, com as viagens corporativas aumentando a cada ano, a tendência é incorporar o turismo de experiência a essas ações. O principal ponto do turismo de experiência é mostrar que não é porque a viagem é a trabalho que o colaborador somente deve aproveitar as reuniões de negócios, ele pode sim desfrutar do momento para bem-estar próprio, conhecendo novos lugares e visitando destinos turísticos.

Proporcionar esses momentos para os profissionais assegura-lhes a satisfação e o período de investimento pessoal, que são imprescindíveis para o bom desempenho do trabalho. As empresas são beneficiadas com a melhor dedicação dos colaboradores ao permitir uma vivência que, apesar de diferente do turismo tradicional, tem tantas vantagens quanto.

A viagem pode começar com a ida a um bom restaurante, ou visita a um ponto turístico famoso do destino da viagem corporativa. Para compreender a cultura do lugar, trilhas, museus e passeios clássicos podem fazer parte da locomoção.

Saiba mais como é possível alinhar turismo de experiência com viagens corporativas no blog de hoje.

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Quais os benefícios do turismo de experiência?

Os benefícios do turismo de experiência são inovação, empatia e comunicação.

Atualmente, as empresas precisam investir em inovação para sobreviverem no mercado competitivo.Para que os profissionais sejam inovadores, a saúde mental precisa estar em dia. Uma das formas de retribuir todo o esforço do profissional durante o ano é com o turismo de experiência. Ao permitir que o colaborador conheça novas visões de mundo,é possível estimular a criatividade, e assim, desenvolver capacidades novas que beneficiem o futuro empresarial.

A empatia é uma das maiores vantagens do turismo de experiência,pois mostra a preocupação dos gestores com o descanso mental dos colaboradores. Bons profissionais são profissionais empáticos, que colocam as necessidades do outro em pauta. Proporcionando uma boa viagem corporativa, com turismo de experiência, há o crescimento dos laços empáticos da equipe.

O próximo ponto importante é a comunicação. Com abertura cultural de viagem como o turismo de experiência, a comunicação é fomentada de forma que haja troca de idéias depois do retorno do colaborador, seja em papos ou rodas de conversa.

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É possível alinhar turismo de experiência com viagens corporativas?

Para alinhar o turismo de experiência com viagens corporativas é preciso, primeiro, ter um bom planejamento embasado em políticas de viagens corporativas.O documento deve expressar todas as regras e normas para o turismo de experiência,como, por exemplo, quais metas serão recompensadas com esse tipo de ação.

Outro fator de alinhamento é o orçamento. Todas as bonificações devem estar em um documento para que não haja imprevistos orçamentários, ou seja, prejuízo para a área financeira. A fim de otimizar os custos, os gestores precisam planejar com antecedência o turismo de experiência, para que os negócios não sejam prejudicados e o colaborador tenha a melhor experiência possível enquanto está em uma reunião com investidores ou fornecedores, por exemplo.

Para auxiliar os gestores na melhor conduta de um turismo de experiência para sua equipe, o uso de ferramentas como as da SAP Concur são fundamentais para o planejamento empresarial. O Concur Expense é projetado para que sua empresa cumpra facilmente as políticas de gastos, capture recibos, processe pedidos de despesas e tome as melhores decisões empresariais com base em informações pontuais e precisas.

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