Despesas e Viagens
Descubra quais os tipos de translado para uma viagem corporativa
Existem diversos tipos de translado, e uma empresa que realiza viagens corporativas deve conhecê-los. Afinal, eles são importantes serviços de locomoção de um ou de vários passageiros para pontos distintos.
O serviço de translado é mais cômodo, uma vez que é capaz de levar o passageiro do local de hospedagem até o de desembarque. No entanto, como existem diversas opções, elas podem ser escolhidas conforme as suas necessidades.
Continue a leitura e saiba os tipos de traslado para viagem corporativa!
Quais os tipos de translado?
Existem no mercado diferentes opções de translado, e cada modalidade oferece um tipo de serviço. Ao conhecê-los, você conseguirá escolher a melhor alternativa para a viagem a negócios do seu colaborador. Confira!
Translado in
O translado in é recomendado para as pessoas que procuram um transporte somente para ir do aeroporto ao hotel, sendo que o caminho de volta não está incluído. Saiba que essa é uma das modalidades mais baratas.
Traslado entre aeroportos
O traslado entre aeroportos é um dos mais comuns. Ele apresenta saídas em intervalos de tempo já estabelecidos e não realiza muitas paradas durante o percurso. Esse tipo de serviço é interessante para os colaboradores que precisam desembarcar em um aeroporto e, logo em seguida, devem realizar conexão em outro.
Translado out
O translado out é um serviço que leva o colaborador de sua empresa do hotel para o aeroporto. Ele pode ser contratado pelo próprio hotel e também apresenta um valor acessível, pois é feito apenas um percurso.
Translado in/out
O translado in/out é um pacote de serviços que oferece transporte tanto para ir do aeroporto ao hotel quanto do hotel ao aeroporto. Essa modalidade apresenta um valor mais elevado, uma vez que oferece dois tipos de percurso, mas apresenta um bom custo-benefício.
Ao contratá-lo, o seu colaborador não precisará se preocupar em conseguir algum transporte para se locomover durante a viagem, e todo o processo de chegada na cidade e de ida acontecerá de forma segura.
Traslado privado
O traslado privado é uma ótima opção para as empresas que desejam garantir o máximo de conforto aos seus funcionários. As suas características fazem com que ele apresente um valor mais elevado.
Dessa forma, é importante ressaltar que o passageiro realiza a viagem sozinho, seja para ir ao hotel ou ao aeroporto, sem a necessidade de ficar parando em diferentes locais. Assim, o transporte acontece de maneira rápida.
Traslado comum
O traslado comum também é conhecido como regular e é uma das opções mais baratas. Nesse serviço, diversos passageiros pegam o mesmo transporte. Sendo assim, o deslocamento todo é feito em uma van, ônibus convencional ou micro-ônibus. As paradas ocorrem em determinados locais. É válido que o funcionário da empresa verifique os pontos de parada.
Como escolher um bom translado?
Como foi mencionado, existem diferentes tipos de translado. Para escolher o ideal para o colaborador, é necessário levar em consideração alguns pontos. Veja a seguir!
Veja se a prestadora de serviço é confiável
Para que não existam maiores contratempos no transporte do seu funcionário, é preciso verificar se a companhia de translado é confiável. Para isso, você pode acessar a página dela nas redes sociais, a fim de analisar os comentários dos usuários, bem como entrar nos sites de avaliação ou pedir indicações.
Assim, o colaborador não corre o risco de ficar muito tempo no aeroporto ou no hotel. Além do mais, a sua companhia não perde dinheiro e garante a segurança do funcionário. Contar com uma empresa responsável é essencial.
Avalie o valor do serviço
Antes de realizar o contrato com a companhia do translado, é preciso que você compare os valores oferecidos. Assim, você saberá se a empresa está na média ou se está cobrando um valor mais alto. Em casos de valores muito abaixo do mercado, desconfie.
Analise as necessidades do seu colaborador
Para contratar o translado ideal, é preciso levar em consideração as necessidades do colaborador. Caso ele não precise fazer conexão, não é indicado optar pelo traslado entre aeroportos, por exemplo. Antes de fazer a seleção, saiba o trajeto do funcionário e veja qual das opções seria mais útil.
Confira o idioma
Caso a viagem corporativa seja feita fora do Brasil, é preciso verificar com a empresa se o motorista fala a língua do colaborador ou o inglês. Assim, é possível existir uma comunicação satisfatória entre o funcionário e o prestador de serviço, evitando erros durante o percurso.
Como contratar o translado?
Geralmente, o serviço de translado é ofertado pelas empresas aéreas ou pelos hotéis nos pacotes de viagens. Em alguns casos, é gratuito, mas em outros é preciso pagar uma determinada taxa. Para que não exista nenhuma surpresa, é necessário verificar os serviços oferecidos no pacote contratado por você.
A contratação do transporte também pode ser feita no dia da viagem. Mas, ao realizar a aquisição de forma antecipada, você pode conseguir bons descontos. Desse modo, ao agendar uma viagem corporativa, já é válido verificar as oportunidades oferecidas.
Caso o colaborador precise de um transporte para ir a diversos locais, é indicado verificar na recepção do hotel a possibilidade do serviço. Isso garante que o funcionário consiga ir aos eventos sem adversidades e dentro do horário.
Quais as vantagens de contratá-lo?
Existem diversas vantagens em contratar os serviços de um traslado para uma viagem corporativa. Afinal, ele garante uma viagem mais tranquila, e o colaborador não precisará ir atrás de um transporte para chegar ao hotel.
Além do mais, o serviço garante mais segurança ao funcionário, e é possível personalizar rotas. Ainda, há diferentes tipos de serviço, e todo o processo de locomoção acontece de forma rápida e prática.
Com as vantagens proporcionadas pelo transporte, o profissional consegue exercer sua função com mais produtividade, já que não precisará perder tempo para se locomover por uma cidade que não conhece.
Entendeu a importância de um serviço de translado em uma viagem corporativa? Então, não deixe de avaliar as opções para escolher a modalidade que poderá satisfazer as necessidades do seu colaborador. E saiba que, ao contratá-lo com antecedência, o valor pode ficar mais baixo.
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