Quais custos a empresa poderá ter por não estar em compliance? Veja 5 prejuízos!
Atuar de forma efetiva nos processos de governança corporativa é cada vez mais importante nos tempos atuais. Isso porque, se os negócios negligenciam as boas práticas de conformidade, eles podem sofrer graves impactos. Mas você sabe, na verdade, quais custos a empresa poderá ter por não estar em compliance? É o que vamos mostrar neste artigo no blog da SAP Concur.
É comum que as empresas observem o compliance financeiro e corporativo como um gasto adicional. No entanto, é fundamental pensar neste aspecto como um investimento para evitar problemas futuros, como fraudes e corrupção.
Assim, na prática, o valor necessário para a organização se manter em compliance é notadamente menor do que os custos da não-conformidade. Segundo uma pesquisa do Ponemon Institute, o compliance custa o equivalente a US$ 222 por cada colaborador. Em contrapartida, o não-compliance resulta em uma despesa de cerca de US$ 820 dólares por funcionário.
De acordo com o relatório, anualmente, gasta-se na média US$ 5,47 milhões por ano com compliance, envolvendo equipe interna de gestão de compliance, treinamento, procedimentos, equipamentos, auditorias, ações corretivas, entre outros itens. Por outro lado, o prejuízo gerado pela ausência dos cuidados com a ética, transparência e governança corporativa chegam, em média, a US$ 14,82 milhões por ano.
Ou seja, o não-compliance custa 2,65 vezes mais do que o compliance. Vale lembrar que o compliance envolve o cumprimento de um conjunto de leis e legislações governamentais, assim como das normas e políticas internas.
Assim, ele pode e deve ser aplicado nos mais diferentes setores dos negócios, como finanças, compras, estoque, vendas, despesas corporativas, viagens etc. Neste cenário, vamos ver os benefícios do compliance e quais custos a empresa poderá ter por não estar em compliance.
Principais benefícios de investir no compliance da sua empresa
Ter um programa completo de compliance nas empresas garante uma série de impactos positivos nas operações e na imagem da marca, como por exemplo:
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Minimiza os riscos;
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Evita a ocorrência de fraudes financeiras, em despesas e outros;
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Diminui os custos com esses problemas;
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Contribui para cumprir as leis;
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Aumenta a credibilidade da empresa junto a clientes, fornecedores e mercado;
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Atrai mais investimentos;
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Melhora a governança corporativa;
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Gera uma maior conscientização dos colaboradores em relação às práticas de conformidade;
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Fortalece a cultura organizacional interna.
Mas quais custos a empresa poderá ter por não estar em compliance?
Apesar de tantas vantagens, muitos gestores e líderes de negócios ainda preferem tentar a sorte de continuar com suas operações atuais, sem ligar para as consequências de não criar políticas internas e não monitorar seu cumprimento.
Assim, essas organizações ficam sujeitas aos riscos e prejuízos de não se preocupar com a conformidade empresarial completa, incluindo principalmente a conformidade financeira e de gastos.
Por isso, separamos aqui quais custos a empresa poderá ter por não estar em compliance. Confira:
1. Riscos de fraudes e corrupção
Se você não tem procedimentos, normas e protocolos bem estabelecidos de compliance, o primeiro ponto é que você não cria uma cultura em torno de ética, transparência e boas práticas de governança.
Sem isso, muitas vezes, os colaboradores mal intencionados podem, por exemplo, fraudar comprovantes de gastos para receber reembolsos de maior valor do que o praticado. Ou ainda, é possível que gestores e líderes atuem de forma a desviar recursos da empresa, entre outros problemas.
2. Multas por infringir leis
Um dos principais motivos para o crescimento do compliance foi a aprovação da Lei Anticorrupção, de 2013. Só esta legislação prevê multas de até 20% do faturamento bruto da empresa, caso seja descoberta uma infração às leis durante auditorias.
Outras normas também podem aplicar multas, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Se essas regras não forem cumpridas, os valores das penalidades podem chegar a até R$ 50 milhões.
3. Impactos para a imagem
A imagem é tudo para uma marca e estar atrelada a fraudes, corrupção ou multas milionárias por infringir as leis geram um efeito super negativo para a imagem da empresa. Já vimos num passado recente como empresas gigantes no Brasil e no exterior ficaram arranhadas por se envolver em escândalos.
Ou ainda, o próprio Facebook sofreu um grande baque com a história do vazamento de dados da Cambridge Analytics. As pessoas acompanham essas notícias e o valor de mercado desses negócios pode despencar nestas situações.
4. Perda de vendas para clientes
Uma consequência direta dos arranhões na imagem da organização é a perda de credibilidade e de reputação perante os consumidores. Isso acaba afetando a capacidade de vendas de produtos e serviços da empresa. Muitas pessoas, por exemplo, deixam de comprar de uma marca por ela se envolver em impactos ambientais.
O mesmo acontece com as empresas implicadas em fraudes, corrupções e afins. E o pior: a perda de lucros decorrente da queda nas vendas é algo imensurável.
5. Perdas de oportunidades de negócios
Por fim, tudo que é ruim ainda pode piorar, como diz o ditado, e as empresas, manchadas pelos problemas de não-conformidade, ainda sofrem com a perda de oportunidades. Uma vez que ficam impedidas de participar de licitações, por exemplo.
Isso sem contar que, muitas vezes, investidores até retiram investimentos para não ter sua própria reputação arruinada junto. Quem nunca viu uma empresa parar de patrocinar um atleta por causa de alguma situação negativa protagonizada pelo esportista. No jogo empresarial, ocorre o mesmo.
Conte com a SAP Concur para ajudar sua empresa no compliance empresarial
Depois de conhecer quais custos a empresa poderá ter por não estar em compliance, você, certamente, está de olho em ações para melhorar a governança e a conformidade do seu negócio.
No quesito de despesas corporativas, a SAP Concur tem o que há de mais moderno em soluções de gestão a fim de não só fazer todo o controle de prestação de contas e reembolsos, como também de garantir o compliance dos gastos.
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